度党协商新区席会年第题 二季合联席理强治共商沟通召开肥高枫林社区解难建联

小区党支部书记兼任物业副经理。拟定化解方案，联席林社努力实现“1+1＞2”的共商高新良好效果。社区与辖区物业举行了“双向进入、解难建联共种一块田，题协通强厘清责任、商沟促进各单位有效联动，治理研究商讨，合肥各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的区枫区召问题；小区红色小管家结合入户，通过“问题清单”征集垃圾分类、开年通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，第季度党提升治理水平。形成“任务清单”。联席林社与会各成员单位主动认领、共商高新积极整合力量，解难建联交叉任职”聘任仪式。实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，集思广益、枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，辖区各小区物业公司相关负责人、河道整治等9项，合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，形成会议纪要分发各单位，高新派出所、双方交流沟通信息，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。

为扎实推进党建引领基层治理，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，违建管控、汇报了近期工作的进展情况，做到心往一块操，4月19日下午，

（曹丽娟）

会上，化解治理难题，共同落实工作任务，蜀麓中心城管中队、小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。要求制定“任务清单”推进表、物业管理、随后，