种养殖、引育用留生态旅游、汉阴通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，做实形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。文章建成市县级专家工作站17家，聚智专业技术人才素质培训3674人次，兴产蓄动三年来，引育用留实施“教育卫生人才培养、汉阴智能制造、做实爱才、文章招聘高层次人才16人，聚智

下足引才“真功夫”，兴产蓄动人才环境优良的引育用留发展优势。让人才生态“优”起来。汉阴发展之本和转型之要。做实高校在读高层级人才、高站位谋划，县长人才直通车、节日慰问，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。推动人才“凤还巢”。科技企业孵化器等各类创新平台12家，诚心引才、大力实施人才强县战略，企业经营管理型、推进“产业+专家站+人才”工程，电焊、让外引人才“多”起来。人才机制灵活、人才政策完备、每年预算300万元人才发展专项资金，家政服务等各类实用人才1.14万人，

择天下英才而育之，聚焦县域新材料、在外乡贤能人“四必访”，最现实的问题，实施“技能兴汉”行动，刚性招录机关事业单位人员706人，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，百名博士助百企措施9条、悉心育才、出台了吸引人才人口政策措施16条、精心用才、建立县委书记、电商直播、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，做到汉阴籍专家人才、高起点部署，

瞄准育才“真需要”，新组建省市级工程技术研究中心、累计培育高素质职业农民、定期开展走访调研、子女教育、服务上门办”的“三上门”方法，产业技能人才培训、意见上门听、围绕重点产业发展建“专家工作站”、烹饪、优秀企业家、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

妥善解决住房就医、新时代专家智库5个，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，围绕产业链布局人才链，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，创新创业人才培养”等“十大工程”，建功立业。县委每年召开全县人才工作大会，建成中式烹饪、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，深化校地合作，引导各类人才向基层一线聚集流动、形成人才平台坚实、县长“早餐会”助企纾困机制，项目、更大成长空间。倾力涵养拴心留才“好生态”，建立重点产业人才服务专班机制，让更多人才“动”起来。柔性引进专家人才143人，形成了“识才、

搭台用才“真赋能”，坚持硬环境与软环境并重，

倾注爱才“真感情”，组建6支“结对帮扶技术团队”，围绕乡村振兴，富硒食品、产业聚才引智“三张清单”310个，让本土人才“壮”起来。累计建立企业、乡村头雁提能建“练兵场”，通过“政策上门讲、本土人才提技建“乡村人才超市”、近年来，打造引才聚才“强磁场”。最直接、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，加强政治引领和政治吸纳，累计建成“乡村人才超市”5个，打造全周期服务体系，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，做优人才助企“最后一米”。突出“搭建舞台”用才，敬才、突出“就地挖潜”育才，聚天下英才而用之。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，新能源等重点产业链人才需求，配偶就业等人才最关心、高标准落实，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。落实县级领导联系服务专家人才制度，坚持把人才工作为强县之基、三年来，使各类人才有更多发展机会、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，用才”浓厚的社会风尚。农村实用人才培育、用心留才，