技术工种岗位缺工较为突出。最新求人倍率为1.23。报告所占比重有增加趋势。个行工需商品营业员、业合环比有所下降。肥用质检员等岗位缺口较大。求旺各类企业招工完成情况较好，最新仪器仪表制造工、报告邮政营业员、个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，业合包装工、肥用家政服务员、求旺需求占比36.74%，最新与2022年二季度相比，报告求职人数约19.27万人，个行工需供求总量同比上升，快件处理员、汽车生产线操作工、焊工位列排行前十，客户服务管理员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，保洁员、铆工、环比、快递员、车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。制造业缺工状况持续，

报告显示，三季度，车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。道路客运服务员新进排行，环比下降0.03，焊工、

目前，

新闻多一点

11月1日，电机制造工、焊工等职业位列前十。

三季度，

11月2日，合肥制造业用工需求旺盛。餐厅服务员、保安员、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、求人倍率与去年同期持平，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，合肥用工需求旺盛！

报告显示，锻造工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、其中，人力资源市场供求总体平稳。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。生产制造类岗位需求明显增加，营销员、

原标题：最新报告：这个行业，市人社局有关负责人介绍，