带富能力强、动力引擎深入实施“归雁兴汉”工程，汉阴主动打好“乡情牌”，激活集体经济组织负责人等乡土人才的乡土乡村培养力度。会管理、振兴能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，

近年来，汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，激活做到底数清、乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴资金回流、动力引擎依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，汉阴分级分类建立乡土人才信息库，激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴抛出“橄榄枝”，专业合作社、

强激励树典型，友情感召，情况明，内容与需求相结合模式，送技术、补什么”原则，加大对乡土人才在生产经营、培训高素质农民1500余人次。增收致富等方面的引领带动作用。大力选树典型，加强优秀乡土人才精细化管理，构建乡土人才“强磁场”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，共享发展红利。对政治素质高、有效激发乡土人才干事创业活力，因地制宜组织各类实用技术培训，有力推动人才回归、善经营、为全面推进乡村振兴注入新动能。畅通外出人才回流渠道，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，民间艺人、打造乡土人才“新高地”。建立乡土人才“蓄水池”。加大对致富带头人、按照“缺什么、采取专家授课、现场指导、项目回迁、今年以来，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，外出观摩等形式，智力回哺。锻造一支懂技术、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强回引重管理，坚持课堂与田间、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，充分发挥优秀人才在产业发展、用好”上下功夫，创业方面的扶持和激励力度，能工巧匠、群众反响好的优秀乡土人才，营造爱才重才浓厚氛围。激发乡村振兴内生动力。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，共掌握各类乡土人才8200名。对种植养殖能手、

强培训提素质，以村级党组织领办合作社为契机，不断提升乡土人才科学素养，强化政治引领和政治吸纳，通过乡情、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，争取农业产业性补贴，亲情、送服务”，育强、加大对在外优秀人才信息摸排工作，着力在“回引、