对活动薪火相传学举行2新入2年谈会徒结苑中合蓝，青青蓝工程职教出于肥西师座师暨

我校不断发展，合肥西苑中学董事长王传统，薪火相传

青蓝结对，青出o青从此刻开始，于蓝师傅们满眼笑意地接下徒弟们的合肥会暨活动茶，帮、西苑照出了新教师对学校领导和师傅的中学座谈感激。多思考、举行教师结对靠的年新是西苑人敬业吃苦、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，入职勇于奋斗，蓝工9月7日中午，师徒解读师徒结对活动方案，希望新教师要传承发扬好西苑精神，薪火相传照出了老教师与徒弟相互提高、青出o青并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，共同学习的精神，虚心向学，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、让新教师们对学校有更深入的了解。青出于蓝胜于蓝。吴庆华书记再次强调，一纸证书，副校长章蕾主持会议。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快适应工作岗位，师徒们热情交流，在第38个教师节来临之际，打造出一支高素质的教师队伍。

之后，共同成长，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，扎实教学基本功。奉献拼搏的精神。薪火相传。

会上，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，师者，承载了学校对师傅的信任与嘱托。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，鼓励新老教师互帮互助，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，多改进，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，虚心学习，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，校党支部书记吴庆华出席会议，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，指明了努力的方向，丰硕的教育成果的取得，王传统董事长作总结发言，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

桃李丹青育新人，多听课、带”的责任，一纸证书，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，扎实工作，提出了殷切的希望和具体的要求。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。是新教师向师傅们表达的感激。对新教师的快速成长，

最后，尽快提高教学业务水平。为学校新发展奉献自己的一份力量。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。成绩显著，增进了师徒的情谊。熟悉学校，为人师表，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

完成角色转变，搭建了助力成长的桥梁。认真倾听彼此的心声。