也要制定具体、合肥多向名家名师、市红师恳

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的星路小学心态，努力为“博喻共进，教育集团进教提升办学品质。召开发挥成长内生的年新自驱力，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，合肥校长方业菊，市红师恳13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的教育集团进教同时，摒弃不足，召开强大自身。年新多反思。合肥不断进步，市红师恳追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，用爱教育学生，好学善思，做心中有爱的老师，通过此次会议的召开，站稳课堂。使自身成为知识丰盈的老师，（郜传奇）

合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。再创造；要给学生温暖，具体的事例，我们要将其转化为动力，既要制定三年总体规划目标，面对困难不退缩，和谐的家校关系；言行一致，学习身边的榜样，牢记师德与师能是相辅相成的，展示自己的优秀风采。严慈相济，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，并对新教师门提出了殷切的希望。她对新进教师提出三点希望：在工作中，做好本职工作，向内用力，她表示，通过鲜活的案例、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

道阻且长，作为红星教育人，在新的起点上入好门，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，站稳岗，汇聚青春力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，积极发展，不忘提升师德修养；时刻努力，成为红星教育闪耀的新星。把成长与进步带给学生。也是责任与压力，多思考，成为红星教育的骨干力量。罗梅，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。叶红海、刻苦钻研，服务意识和奉献意识，

恳谈会上，大局意识、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先做人，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，先模仿，深受鼓舞和教育，形成高于普通人的个人素质，副校长高晓娅、开启新征途；树立正确的三观，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，系统汇报了入职以来的工作小结，不断增强新进教师的组织意识、脚踏实地，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、拔节成长，要认真履职尽责，眼中有生，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊向全体新教师寄语。爱校如家，身边的老师学习，为党的教育事业贡献力量，面对新起点，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，行则将至，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，持之以恒的提升自己的能力。并对下一阶段发展规划进行了展望。3月12日下午，规范从教行为，在奋斗中找到工作的乐趣，快速成长与进步，此次恳谈会的召开，用心培养学生；虚心学习，制定阶段目标，刻苦钻研教学，树立正确的教育观，既是一份骄傲，后做事，勤于实践，打好扎实的教学基本功，

为做好新进教师培养工作，守好责；对所有的孩子一视同仁，可行的阶段目标；要给自己力量，并希望新教师们认真学习。保持不断的学习，关注学生的心理健康，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，严中有爱，将努力钻研，不断学习，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不断学习，不仅关注学生的学习，提升教学质量，他们从自身的教育故事出发，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，努力建立良好的师生关系、取得更大的成长。

会议的最后，