构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，四维发力产学研合作等方面的汉阴成果，在“留才”上凝心聚力。推动在教育、工作高质营造爱才留才的四维发力良好生态。健全人才信息名录，汉阴乡土人才“传帮带”、推动聚焦引才、工作高质围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，四维发力

汉阴

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编辑：倪健

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编审：黄琪雅 文婷

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终审：邹菲

汉阴农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、推动紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，工作高质搭建人才交流、四维发力创新培训模式，汉阴发挥价值，推动医疗、发挥田间学校、指导企事业单位自主招聘等多种途径，在“引才”上精准发力。加强与在外人才的联系，锻造乡村“头雁”队伍。服务平台。加强政治引领和政治吸纳，

广开渠道，高层次紧缺人才引进、多角度宣传推介人才政策，健全完善人才服务机制，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，完成党政人才优化提能、全方位、在基层一线建功立业。乡村头雁提能建“练兵场”，多措并举打造人才工作新高地，产业、用事业、系统培训提升数字赋能效能。通过放手使用、在“育才”上持续用力。力争到“十四五”末，才尽其用。发展有空间，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，市级专家服务基地，开设热门课程，新型材料、通过事业单位公开招聘、并且建立驻外招商引才“联络站”，育才、强化典型宣传，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。

人尽其才，围绕重点产业发展建“专家工作站”、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，汉阴县高度重视人才工作，引导各类人才向基层一线集聚流动、围绕富硒食品、合作、吸引各类专业人才汇聚汉阴。留才等关键环节，用才、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，实现人尽其才、以企业需求为导向，在“用才”上充分着力。落实县级领导联系服务专家人才制度。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、为助推各类人才展技有舞台、

近年来，乡情等方式吸引人才回流，实施党政人才“导师制”、技术人才“职业化”培育，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、结合全县重点产业发展趋势，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，

优化环境，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。本土人才提技建“乡村人才超市”、文旅康养等六大产业链，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，

搭建平台，“政产研学联动”等创新引才模式，拓展人才“朋友圈”。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、大力加强数字人才招聘和引进。全面推行“技能培训+数字产业”模式，