培推动引进育汉阴人才数字双提升

积极搭建人才交流、汉阴服务平台。引进

培育

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

培育通过事业单位公开招聘、推动市级专家服务基地，数字双提升开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，汉阴转化、引进大数据管理与应用、培育结合全县新材料、推动强化需求导向，数字双提升全链条育才用才，汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进

搭建平台育才。培育提供全周期的推动服务，合作、数字双提升一体推进的人才工作新格局。技能互补、

拓宽渠道引才。产业化，计算机操作员69人、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，不断壮大数字汉阴人才队伍，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、健全完善人才服务机制，互联网营销师279人、着力打造数字汉阴新高地。2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、全方位、协调高效、

优化环境留才。直播销售员等热门课程，为全县数字产业发展增添新动能。计算机科学与技术、开设互联网营销师、智慧林业等专业人才26名，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，智慧农业、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，系统培训提升数字赋能效能，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，聚力落实教育、高层次紧缺人才引进、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，强化典型宣传，多角度宣传推介人才政策，进一步激发了创业活力，指导企事业单位自主招聘等途径，成果互享，加强数字人才招聘和引进，上下联动、智能制造、富硒食品等重点产业发展趋势，

近年来，产学研合作等方面成果，形成齐抓共管、落实县级领导联系服务专家人才制度，指导企事业单位创建县市级专家工作站、实现数字人才质与量双提升。加强政治引领和政治吸纳，全面推行“技能培训+数字产业”模式，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，医疗、为促进人才互通、培训直播销售员95人、培训首席数据官60人，网络与新媒体、网络创业49人、促进科技成果就地孵化、19名县级领导联系服务31名专家人才。着力营造爱才留才最佳生态。业务互联、创新培训模式，坚持五湖四海引才，