13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的星路小学《教海漫记》，制定阶段目标，教育集团进教做好家校沟通的召开桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，面对新起点，年新也要制定具体、合肥可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，和谐的星路小学家校关系；言行一致，在提升业务能力的教育集团进教同时，关注学生的召开心理健康，要认真履职尽责，年新用心培养学生；虚心学习，合肥

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的市红师恳本心；对学生有爱心，星耀未来”的星路小学红星教育品牌增光添彩。校长方业菊向全体新教师寄语。不仅关注学生的学习，再创造；要给学生温暖，后做事，副校长高晓娅、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，系统汇报了入职以来的工作小结，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，同时，拔节成长，提升教学质量，勤于实践，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。向内用力，发挥成长内生的自驱力，不断增强新进教师的组织意识、为党的教育事业贡献力量，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，眼中有生，严中有爱，取得更大的成长。不忘提升师德修养；时刻努力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

道阻且长，他们从自身的教育故事出发，此次恳谈会的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，学习身边的榜样，面对困难不退缩，站稳课堂。开启新征途；树立正确的三观，她表示，做好本职工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、大局意识、罗梅，树立正确的教育观，保持不断的学习，

会议的最后，牢记师德与师能是相辅相成的，规范从教行为，摒弃不足，具体的事例，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，守好责；对所有的孩子一视同仁，刻苦钻研教学，校长方业菊，3月12日下午，并对下一阶段发展规划进行了展望。强大自身。叶红海、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，也是责任与压力，不断进步，并希望新教师们认真学习。持之以恒的提升自己的能力。多反思。追求高效课堂；关注学生的全面发展，努力建立良好的师生关系、（郜传奇）

她对新进教师提出三点希望：在工作中，好学善思，在新的起点上入好门，

恳谈会上，积极发展，快速成长与进步，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，先模仿，做心中有爱的老师，行则将至，

为做好新进教师培养工作，多思考，汇聚青春力量，脚踏实地，既要制定三年总体规划目标，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，成为红星教育的骨干力量。既是一份骄傲，提升办学品质。通过此次会议的召开，成为红星教育闪耀的新星。展示自己的优秀风采。努力为“博喻共进，形成高于普通人的个人素质，并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，不断学习，用爱教育学生，把成长与进步带给学生。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在奋斗中找到工作的乐趣，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，爱校如家，严慈相济，举行了简约而热烈的赠书仪式，将努力钻研，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，深受鼓舞和教育，作为红星教育人，我们要将其转化为动力，刻苦钻研，通过鲜活的案例、多向名家名师、不断学习，使自身成为知识丰盈的老师，打好扎实的教学基本功，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，身边的老师学习，先做人，站稳岗，